那批被灭掉的80后：「聪明」的人，最后都没了

最年轻的一批80后，30岁了，工作也有些年头，都说三十而立，有些人非但没立得起来，反而倒下了。

上周与一客户吃饭，席间，一位HR说，当看到现在实习生都是96年的时候，真得感觉到我们这些80后老了。

随即，她又补了一刀，我们公司下个月要裁掉一批人，名单已经拟定好了，绝大多数都是80后。

为什么有着几年工作经验的80后是裁员的重点对象呢？

没有挑大梁的能力，可有可无，但薪资也不低；

失去培养的价值了，态度散漫，容易带坏新人；

新人工资成本更低，有表现欲，还更有可塑性；

这三点是那位HR做出的总结，仔细想想，确实如此，无法反驳。


01

混日子，最后吃亏的是自己

之前公司的一位领导开会说：上班工作，最怕的就是耍小聪明的人，这样的人最后往往都被淘汰了。

他时常会给我们讲这个小故事。

两匹马各自拉着货物赶路，一匹马走得很快，一匹马跟在后面慢吞吞地走着。

主人见到这种情况，就将后面一匹马身上的货物搬了一些放在前面那匹快马的身上。

后面那匹马心里暗自高兴，那家伙真傻，跑那么快干什么，干得越多，承受得越多，看我多舒服。

然后，它就走得更慢了，主人索性将后面那匹马身上的全部货物都搬到了前面那匹马身上。

路上走到一半的时候，主人路过一个屠马场，心想：既然一匹马就可以拉货物，我为什么要浪费养两匹马呢？

于是，他就将后面那匹马卖给了屠马场杀掉了。

职场上同样如此残酷，如果你对于别人来说可有可无，重要性不大，那么你离被抛弃的日子就不远了。

所以，每当听到有人炫耀似地讲自己的工作有多舒服，每天不用做多少事，工资还能照样拿。

我总会告诫他，你别不上心，哭的日子可能在后面呢。

这世界是很认真的，千万别在本该打拼的年纪，别混日子，混来混去，最终吃亏受伤的永远是你自己。

电视剧《士兵突击》里，班长老马临走时说，别再混日子了，迟早把自己给混了。

不要以为你每个月拿着工资，上班随便混混，好像自己占到便宜了，其实这点亏老板承受得起，但你却承受不起。

好的时光就这么几年，等你真正岁数大了，羁绊多了，家庭琐事一堆，到那时候你再想奋斗和打拼，比起年轻时要难多了。


02

踏实做事，勤奋是人生核武器

十年寒窗，百炼成钢；好的人生，都是苦出来的。

其实，我们从小到大都在经历着这样的现实：要么出局，要么出众，这一切全靠努力。

高考的时候，班上最终上了名校的同学，很少有平日里不付出努力，上课睡觉，考试靠抄的人。

公司里被老板器重，一路升职加薪的人，很少有那种整天混混日子，多干一点活就怨言不断，没有自主意识的人。

小米创始人雷军是业内公认的劳模，时至今日是老东家金山的关系一直都很好。

大部分认识雷军的人都说，将来雷军的死法只有一个，那就是被累死。

雷军刚加入金山的时候没有成家也没有女朋友，所以，除了必要的吃饭和睡觉时间，他几乎所有的时间都是在编程序写代码。

后来，雷军进入管理层之后，给自己的要求是‘6×24小时’工作制，其实，仅有的一天休息时间他也是在工作。

而成为金山的CEO之后，雷军的工作时间甚至变成了5+2和白+黑。

华为手机业务的总负责人余承东率领团队超越了三星手机，正在赶超苹果，而且差距越来越少。

在一次论坛上，他隔空向任正非喊话：“我们做得还不够好，我们还可以做得更好！”

职场上其实没有那么多的道理和技巧，就是努力做好自己的事，踏实一些，勤奋一点，这样的人就不会混得差。

而一些看似聪明机灵的人，玩着小聪明，偷着懒，本该自己做得事甩给别人，有提升自己的机会，也懒得去锻炼，结果大多是比较凄惨的草草收场。

在职场上，混得越久，越危险，所以工作几年以后的80后，90后们都有必要认真审视一下自己了。

如果你没有背景，努力和勤奋就是你最大的靠山。